第42章 (第2/4页)

之后就着重去建设其它的山吧。

    目标满足后的疲懒作用下，辛蕴在美人榻上窝了好一会儿，才翻身坐起来。

    “查看奖励，你直接打开吧。”

    【好的。 】

    【物品[阶段性奖励礼包2]已打开】

    【恭喜获得以下奖励：】

    【 [储蓄]功能已开启】

    【[员工]相关权限更新】

    【可雇佣员工上限 33（包含临时工名额*3）】

    【 [特殊员工]已开启】

    【可雇佣特殊员工上限：2】

    【获得：[员工银行]*1、常规招聘次数*5、临时工招聘次数*3/日、特殊员工招聘次数*1、积分300】

    “我去，统，这么大方？！”

    看完这次的奖励，辛蕴看着光屏的目光都快变质了。

    顾不得前边那一串，她的眼神落在最后的那五个字符上，充满了震惊。

    之前抠抠搜搜、每次都只给10积分20积分的，这次竟然一下子给了300分？

    虽然为了这次的奖励她花的更多就是了……

    系统很矜贵地没有应她这话，只当没听见。

    辛蕴也不在意，注意力很快就挪回了前边的几项奖励上。

    结合背包里的[员工银行]，她不难看出这是和前头提到的[储蓄]功能搭伴的设施，估计又是和当铺一样，仅限员工使用。

    “但是，存钱怎么说？我要给他们发利息吗？”

    【不，宿主。 】

    【宿主的员工群众为“古代”人群，在彼时的银行被称为钱庄，桃源内的储蓄也应当依照他们时代的储蓄规则。 】

    【员工将工资存储在桃源为每人发行办理的储蓄卡中，每月按1%为桃源上缴[寄存费] 】

    【当然，宿主可推出优惠套餐，比如前三月储蓄免费用、存半年定期免一到两月的储蓄费用、存一年定期赠送一定礼品譬如一个玻璃杯一包食用盐等，刺激员工的储蓄欲】

    辛蕴：“……”

    黑还是你黑。

    赚钱赚得自家人都不放过啊！

    系统很淡定：

    【宿主的员工中，除去有编制、国企外包合同工的人群，寻常民众很难能留住工资。 】

    【比如李月姑，她最近几次带回去的工资，都埋在了地下，不敢带出。 】

    【储蓄功能是为员工解决大问题的便民功能，对他们来说是好事。 】

    辛蕴沉默了。

    她怎么就没想过呢。

    月姑和辛娘，她们都只是普普通通的平头百姓，虽然很喜欢玻璃杯玻璃珠，但近些天却没怎么换这些，每每犹豫良久，最终都将工资的大部分兑换成了红薯鸡蛋等即刻能吃掉的食物……原来是这样。

    以大多数百姓的生活水准，能出手一个两个玻璃杯就足够好几年衣食无忧直奔小康，多了能不能留住是一回事，指不定还要因为这外露的财而丢掉性命，所以她们现在宁可换点不是非常值钱、吃下去就没了的食物，也不敢换那些。

    而且她们和正式工还不同，工资的发放模式只有日结和周结，周结还只能攒四天的，没法把工资在她这儿存放很久。

    这么说来，她们确实非常需要储蓄功能。

    “行，那我等会儿就把银行落地，放超市旁边吧。”辛蕴道。

    她继续查看奖励。

    员工相关权限更新——

    把员工版块一点点翻下来，确实更新了不少内容。

    最显而易见的，就是她可以调整员工的工作时间了，从最开始的固定每天12个小时，变成了1-24小时。

    但随之的，工作时间越短钱也越少，而且如果调整到24小时的话，就必须再有24小时的休息时间，也就是现代的上一休一。

    超出12小时的，都和24小时的同理——上几个小时班，接下来就得休息几个小时。不足12小时的保持不变，第二天才能再来上班。

    上24小时的，或者12个小时全是夜班的，还能得到一点夜班补贴，不多，主要就是个人情补贴。

    综合来看，这更新的后的权限还挺实用的，系统也并没有完全变成黑心工厂主，还是秉承着人道主义精神的。

    辛蕴继续往下看。

    “特殊员工是什么？”

    【是与当前员工群体不同的特殊员工。 】

    真是听君一席话胜听一席话。

    辛蕴：“具体是什么？”想到之前听系统提过的它同事的宿主、开鬼屋的那个，她一愣，“难道是鬼怪？”

    不要啊。

    她怕鬼的！

    【不是鬼怪。 】

    辛蕴：“哦哦，那就……”

    【可以理解为妖怪。 】

    辛蕴：“？？”

    【宿主的经营方向已经确定为山林体验区、故特殊员工的范围也已经确定，为兽世与森林世界的生命体。 】

    动物，花草树木……额，果然是妖怪。

    【宿主可招聘特殊员工来到桃源打工，不同员工需求